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Que tal construir cases de
sucesso ao nosso lado?

Leia com atenção os requisitos abaixo.

  • Você é proativo?
     

    Sabe aquele tipo de indivíduo que, geralmente, toma a iniciativa na hora de fazer as coisas e não espera que ninguém dê ordens para realizar aquilo que deve ser feito?

     

    Pessoas assim são consideradas proativas — e essa característica se repete na maioria dos profissionais de sucesso.

  • Você é ambicioso?
     

    A ambição é responsável por gerar a energia capaz de mover e sustentar um profissional de sucesso em todas as circunstâncias, sejam elas boas ou ruins. É ela que fomenta o progresso individual, amplia horizontes e torna homens e mulheres pessoas diferenciadas e distintas.

     

    É fácil distinguir um profissional que tem ambição daqueles que não contam com ela. Funcionários ambiciosos estão, normalmente, atentos à melhor forma de entregar suas tarefas, abraçando desafios e sendo capazes de superar obstáculos de maneira descomplicada.

     

  • Você é criativo?
     

    O mundo está em constante transformação. E, para conseguir sobreviver no mercado de trabalho, o profissional deve ser criativo em sua área.

     

    Novos e velhos problemas precisam de soluções inovadoras. Quem conseguir encontrar maneiras sustentáveis, eficientes e criativas sairá na frente e garantirá seu lugar no mercado de trabalho.

  • Você é resiliente?
     

    Resiliência a capacidade do indivíduo de lidar com problemas e se adaptar a mudanças, de modo a superar obstáculos ou resistir à pressão de situações adversas.

     

    Nesse sentido, torna-se fácil entender por que profissionais resilientes estão entre os mais procurados no mercado de trabalho.